牢牢把握“六个必须坚持” 在新时期医院建设中贡献力量

党的十九大提出的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面的成就”概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容，党的二十大提出的“六个必须坚持”概括阐述了这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，探明了世界观方法论的理论内涵。

坚持人民至上，是马克思主义价值观的体现。我们党向来与人民同呼吸、共命运，人民立场是马克思主义政治立场的深刻表现，把人民当目标，解决了为了谁的问题；把人民当主体，解决了依靠谁的问题；把人民当尺度，解决了我是谁的问题。我们作为基层党组织，在单位建设和发展的各个阶段要紧紧依靠广大职工群众，把职工群众和服务对象的需求作为我们工作的源动力和目标。

坚持自信自立，是马克思主义历史观的体现。习近平总书记指出，站立在九百六十多万平方公里的广袤土地上，吸吮着五千多年中华漫长奋斗积累的的磅礴之力，我们走自己的路，中国人民应该有这样的自信。我们荣院，很大一部分员工，甚至有些中层干部，很长一段时间来认为医院业务、医技能力与其他医院差距很大。但我们出去看看，去了解一下其他同类型医院的状况后就会发现，我们并不是很差。这几年，我们的人才培养力度在不断地加强、我们的专业特色也在不断地凸显，建章立制、医院管理各个方面都在不断改进和完善中，我们比任何时候都更要相信自己。

坚持守正创新，是马克思主义发展观的体现。我们要守正，但不能故步自封；我们要创新，但不能偏离马克思主义，必须坚持守正和创新相统一，在守正中创新，在创新中发展。我们是康复专科医院，这个方向已经确定，那是不是就只能抱着康复专科这棵大树不放？目前医院内镜中心已经落地见效，透析中心也正在紧锣密鼓筹建当中，大专科小综合的发展目标正在逐步构成，兼具其他特色专科是不是更具有发展优势？这些都需要我们带着求新求变的思路去考虑，去谋划。

坚持问题导向，是马克思主义矛盾观的体现。发现问题是前提，能不能正确分析问题更为关键，发现问题、分析问题，目的都是为了解决问题。诸如如何提升职工积极性、如何发挥绩效考核绩效分配的激励作用等等在医院建设发展中的矛盾和问题，都需要我们理出新思路，找到新办法。

坚持系统观念，是马克思主义辩证观的体现。习总书记强调，要坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事务，妥善处理各种重大关系。我们干纪检工作，需要建立和坚持系统观念，构建系统性风险防控体系，在事前事中事后全过程切实履行监督责任，防控行业风险，其中首先就是要建立健全事前防范机制体系。完善纪检监督基本制度，强化各方协调机制，监管各防控风险点不留空白。更重要的是加强行为监管教育指导，做到警示警醒到位，从而真正做到保护干部、爱护员工。

坚持胸怀天下，是马克思主义文明观的体现。和平、发展、公平、正义、民主、自由是全人类共同价值，天下大同、协和万邦是中华民族自古以来对人类社会的美好憧憬。胸怀天下，首先要审视自己，正视自己的不足和缺点，才能包容别人的错误和缺陷，用这份包容去沟通去参与去改善，共同为单位、为事业、为理想去奋斗。