善学精研 读书励志——江苏省荣军医院打造学习型团队的实践

善学精研  读书励志

——江苏省荣军医院打造学习型团队的实践

    四月，草长莺飞，花开遍地，正是一元复始，万象更新的时节。在这美好的季节里，江苏省荣军医院工会举办了“以道德的勇气践行中国梦”为主题的读书演讲比赛。此次演讲比赛是从2013年工会向全院职工推荐《中国人的品格》一书的征文中，选拔出了10篇优秀作品，通过演讲的形式，一起分享阅读的心得体会。此项活动旨在促进全院职工恪守医德，营造医院和谐、健康、向上的文化氛围。

    近年来，江苏省荣军医院大力倡导学习之风，在全院开展“读书励志”活动，将阅读文化经典与业务学习紧密结合在一起，让每一位荣院人不仅善于读书学习，更精于钻研，从而致力于打造学习型团队。“读书励志”活动的持续深入开展，使荣军医院成为一个充满朝气、富于创新的集体，而良好的学习氛围带动着医院不断提高竞争力和综合实力，向着实现优抚对象满意、社会患者满意和干部职工满意的最终目标而奋力迈进。

产生背景

    荣军医院的“读书励志”活动是由一次偶然的机会开始的。2008年，院党委从重视职工队伍建设的角度出发，提出了全面提升职工队伍素质的目标任务，由此，院工会拉开了职工“读书励志”活动的序幕。当时，工会根据医院的实际情况，选择了《做最好的自己》这本书推荐给每位职工，要求大家分小组阅读交流，读完请大家写心得体会，还在年底组织了一次全院范围的“读书励志”演讲比赛。这次活动充分激发了全院干部职工的学习热情，大家觉得这种学习形式扎实、务实，对工作有良好的助力作用，纷纷热情响应，逐渐在全院形成了浓厚的学习氛围。自此，荣军医院每年都开展“读书励志”活动，向全院职工广泛宣传读书活动的意义和目的，在全院上下营造爱读书、勤思考、促发展的浓厚学习氛围，使读书学习成为每一位荣院人的行为习惯。

具体做法

    选好书，选对书。针对不同岗位及工作中遇到的现实问题，医院每年都精心选购一批提升职工综合素质和能力的好书。为医护技术人员推荐了《第一次就把事情做对》、《工作重在到位》，旨在克服工作中出现的“浮躁病”，杜绝医疗差错，提升医疗质量；向中层干部推荐了《没有任何借口》、《吃掉那只青蛙》、《赢在执行》、《把信送给加西亚》，目的在于提高管理层的执行能力；为全院职工推荐了《做最好的自己》、《开放你的人生》、《信念力》、《中国人的品格》，增强大家的工作热情，激发工作潜能，引导做好人生规划；向党员推荐了《雷锋》、《幸福就这么简单》、《马克思主义哲学十讲》、《中国梦》，要求大家坚定理想信念，把为人民服务的精神贯彻到本职工作中，时时处处起到先锋模范带头作用。今年还特别向党委委员推荐了《之江新语》和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》辅导读本，为院领导班子及成员牢固树立群众观念，准确把握时代脉搏，带领全院职工共同奋进指引了方向。

    好读书，善读书。医院注重学习取得实效，要求职工在学习过程中，讲求读书方法和技巧，提高读书效率和质量，巩固学习成果。通过自学和集体学习相结合，对发放的书籍通读、细读、有重点的读，认真做好学习笔记，写出读书心得。医院还不定期地开展读书报告会，共同分享交流心得体会，达到在学习中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越的目的。

    讲理论，重实践。医院定期组织业务培训课程，年初规划好主题，邀请外院或本院专家授课，卫技人员集中学习，近几年来医院逐步形成教学互动、教学相长的学习氛围。在荣军医院，学习不仅仅是简单的读书看报学文件，而是通过学习不断提高、不断成长、不断充实自身素养的过程。全体职工把学习融于工作实践，在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己。在这里，从院党委成员到一般干部再到普通职工，学习不是单个人的“个性”，而是所有人的“共性”。工作之余，大家常常谈论读书心得、交流业务，全院阅读在荣军医院已经蔚然成风。

初见成效

    以学习带动人才建设。医院积极构筑平台增强医务人员的技术水平和服务能力，尤其注重中青年骨干培养，千方百计“送出去”为他们提供学习深造的机会，培养高素质人才。比如针对医院的重点专科康复科，从2011年起每年选送骨干医师到中国康复研究中心博爱医院、省人民医院、同仁康复医院进修学习，3年来共有12名康复治疗师和康复医师“走出去”，不仅提高了专科能力，更带出了一支康复治疗团队，构建起康复医学的人才梯队。

    以学习实现水平提升。鼓励医护人员走自学成才道路，大家学习积极性不断高涨，学习型人才脱颖而出，很多人实现了从大专到本科、从本科到研究生的成才之路。数据显示，全院100多位医护人员每年都会进行在职继续教育学习，近3年有16名医技人员通过在职学习，顺利拿到了研究生和本科学历，目前医院在职本科以上学历占医技人员总数比例近80%。

    以学习推动医院发展。医院还创建激励机制，营造良好的科研发展氛围，对于科研上的花费毫不吝啬，每年对发表论文、有科研成果的医务人员给予重奖。以前，荣军医院在科研方面几乎是空白，近年来取得了明显突破。2012年检验科技师周芳同志就肿瘤标志物的研究成果发表了2篇论文在核心期刊和SCI上。医院目前还申请到2个市级课题，确定6个院级课题。

    “读书励志”活动的蓬勃开展，激发了荣院人读书学习的主动性和积极性，营造了医院浓厚的学习氛围。如今“读书励志”活动已然形成一大品牌，并将作为长效机制坚持下去。荣军医院以此为抓手，为全面提升干部职工文化道德修养，积极创建医疗服务品牌，增强医院核心竞争力，打造学习型团队奠定扎实的基础。