我院组织护士长竞聘工作

         为适应医院发展需要，切实加强护理管理队伍建设，把德才兼备的优秀人才选拔到护理管理岗位，我院于3月12日举办了“2019年省荣军医院护士长竞聘大会”，以竞聘上岗的方式在全院范围内选拔护士长。

此次护士长竞聘选拔设11个岗位，共有21名符合条件的护理人员参加。会上，丁兆生院长首先对竞聘工作作出指示。他指出，护理人员作为医院最大的群体，直接影响着医院竞争力和整体工作水平，所以院党委也非常重视此次竞聘工作。希望各位参赛者能够提高认识、摆正位置、认真对待，充分展示自我，以新的姿态、新的气象、新的面貌，开创我院护理工作新局面。

在随后的演讲中，各位候选人精神抖擞、准备充分，激情洋溢地从各自的从业经历、自身优势、履职要素、任职后的计划和展望等方面进行阐述，努力把自己最优秀的一面展示给全院干部职工。这样的竞聘方式给她们提供了难得的锻炼机会，精彩的演讲也赢得了阵阵掌声。

演讲结束后，与会干部职工以无记名形式对候选人进行投票。

    经过近一个月的选拔、推荐、考察、公示等流程，最终，陈小云等11名同志于4月1日踏上了新一轮护士长岗位。此次竞聘进一步优化了我院护理管理梯队，让更多爱岗敬业、年轻有为的护理人员能够脱颖而出，发挥自己的优秀才能，为推动医院护理管理人才队伍注入了新鲜“血液”，也为医院工作可持续发展提供了新的助力。