以靠谱的心态做靠谱的事

          靠谱，后现代汉语中的一个流行词汇，属北方方言语系，是从“离谱”衍生出来的反义词，表示可靠、值得相信和托付的意思。巴菲特说：“靠谱，是比聪明更重要的品质。”与聪明的人聊天也许会很开心，一旦说到为人做事，大多数人还是会选择“靠谱”。

如今，我们正在创建二级康复专科医院的冲刺关头。创建评审，评的是每一个条款的落地与落实，审的是工作中每一个环节的痕迹与成效，更需要我们以靠谱的心态，踏踏实实做靠谱的事。因此，在举全院之力开展创建工作这件事上，我们需要靠谱地做到：

一诺千金，言而有信。太史公在《史记》中记载：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”一诺千金的季布，以他言行告诉我们：一个人靠不靠谱，就看他是否言而有信。对于创建等级医院来说，决定创建是全体荣院人对自己和医院未来发展的一个承诺，正如中国共产党以“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”为初心和使命一样，创建是为了医院能够跨上更好的发展平台，让全体荣院人和医院一起更上一层楼。

件件有着落，事事有回音。也许由于60多年来医院职能定位和客观条件的限制，让我们在医疗技术和专业能力上与其他单位存在差距，但只要态度靠谱，差距就会是提升的空间。而这需要我们每位荣院人在自己的工作岗位上做好每一件事，扎扎实实用自己的劳动去填补空缺、缩小差距。也许聪明会让你一时走得快，而唯有靠谱才能让你走得远。

时时反省，知行合一。按照PDCA循环改进的要求，以每个环节的扎实工作，实现管理质量的循序渐进提升，使原来直线重复性式的工作模式转变为螺旋式上升的工作要求。如王阳明在知行合一的思想中所说：“我辈致知，只是各随分限所及。今日良知见在如此，只随今日所知扩充到底。明日良知又有开悟，便从明日所知扩充到底。”意思就是我们在学习做事的时候，是根据自己当下的能力尽力而为。今天做事的时候，就发挥现在充分的知识水平和最佳状态，把事情做好。明天又有新的领悟时，就从明天再把所领悟到的加以充实完善，应用到现实生活中。这样才是“一门专精”的功夫，也就是如今所倡导的“中国制造”和“工匠精神”的精神所在。

    成功的路上没有捷径。人生靠的不是偶尔的灵感暴发或是一点点的小聪明，而是实实在在的靠谱。让我们在创建等级医院的道路上，踏踏实实，一步一个脚印，一起做靠谱的人！