加强岗前培训 因应临床需求

    为实现创建二级甲等康复专科医院的发展目标，医院将学科建设和人才培养工作作为实现创建和推动发展的重要内容。近3年，医院先后引进医疗专业毕业生近30名，大大充实了临床专业人才队伍，同时也将岗前培训作为推动人才培育的重要手段，认真组织安排临床专业特别是康复医学基础知识和基本技能的培训，以此提升新进医务工作人员的基础知识、专业水平和业务素养。

    根据医院工作实际，医务科拟定了培训方案，安排所有新进临床医务人员参加了为期近两个月培训和考核，其间，邀请了包括省人民医院、无锡市同仁康复医院以及无锡市第四人民医院等多名国内、省内知名康复专科专家来院授课，针对康复医学的基础知识和基本技能、内科基础疾病的处理以及学科的相关进展等内容进行了约30课时的培训，培训结束还对45周岁以下医务人员进行了考核。

    此次岗前培训工作，课程安排紧凑，紧密结合临床工作实际，内容全面、系统且具有针对性。整个过程中，参训人员认真听课，做好笔记，课前预习，课后复习，不仅帮助医务人员更快掌握康复医学知识，更快适应康复临床工作，而且为医院学科建设和更高层次的人才培养打下了坚实的基础。