解放思想  实干兴院

     解放思想不仅能够令人开阔视野、拓宽思路，积极向上的先进思想更能带人进步、向好发展。在全院范围内开展解放思想大讨论活动目的是使我院干部职工能够进一步解放思想、转变观念，通过思想观念的大解放，引领和推动医院的大发展。通过学习，我也更加深刻的认识到学习必须与工作密切结合，与时俱进，创造性地开展，才能实现真正的进步，让工作行之有效。

一要转变思想观念，充分认识开展“解放思想大讨论”活动的重要性。解放思想，首先要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在头脑中认知的反映，只有通过不断学习，才能形成自己的思想。既要学政治理论，提高思想政治素质，还要学习专业知识，提高业务水平，将理论与实际结合统一起来。解放思想不是一句空口号，而是要与日常工作联系起来，落实到具体的行动上来。

二要自查思考，切实解决现实工作中存在的问题。“学而不思则罔”，只学习不思考等于什么都没学到。学习只是寻求进步的第一步，第二步就是要思考，将学到的知识应用到实践，让实践检验学习成果，并在实践中加深学习，更好地掌握方法和技巧。在工作中，难免会遇到各种困难与挫折，更要多向群众、身边的同事虚心请教，寻找突破点，找到前进方向，出现问题要及时查找原因，积极思考，发现问题的实质，思考整改方法，不断改进，以更好的适应新时期工作的需要。

三要解放思想，实干兴院。解放思想的目的就是要撸起袖子“干”起来，只有“干”，才有可能达到“兴院”的目的，否则一切都是空谈。而“干”要讲究方法，讲究效率，才能干出成效，这就需要解放思想，正确理解“干”的辩证理论。具体来说：

首先是要创造性地干。面对当前医院发展面临的新形势、新问题，如何落实院党委年初提出的目标任务，有效破解发展过程中存在的一系列困难，关键就是要破除不思进取的安逸思想，墨守成规、保守封闭的狭隘意识，为官不为、不愿担当的消极心态。然后对标先进，用创新的精神勇于开拓、善于创新、敢于担当，聚焦问题，寻求破解之策，以观念转变推动作风转变，以作风转变推动工作提升，以工作提升推进业务发展。   

其次是要踏踏实实地干。可以概括为三个字：一是“真”。要有敢于较真的勇气和魄力，努力做到一级带一级，一级抓一级，层层重视，层层落实，各司其职。遇到问题和困难不推诿扯皮、不敷衍塞责，用真心真情做好事情，赢得患者和职工的点赞。二是“严”。领导干部必须要率先垂范、顾全大局，坚定不移地执行上级决定，带头遵守各项规章制度，严肃纪律、强化管理，坚决克服狭隘意识和消极心态，以严格的纪律促进作风的根本转变，以严格的纪律保证各项工作的落实。三是“实”。对工作任务必须强化督促、狠抓落实，务必做到每一项工作都会有部署、有落实、有督查、有考核，形成“人人有任务，各个有指标，成绩有激励，违责必追究”的工作机制，确保每一项布置都能有回应，每一项工作都能真正落到实处。

其三是要积极主动地干。有本书叫《把信送给加西亚》，讲的是美国独立战争时期一名年轻的中尉，在没有任何协助的情况下，仅凭自己能力和勇气克服种种困难，圆满完成了总统交给他的送信任务，最后帮助战争赢得胜利的故事。如果把这个故事蕴含的道理运用到工作中来，就是要求我们每个人都必须有全局观和大家庭的意识，能够摆正个人与组织的关系，不断加强自身素质和修养的培养，从具体的事情做起，积极主动地工作，以苦干加实干努力推动医院的持续发展。

    在工作中，我们会接触到各种各样的患者，遇到各种各样的问题，只有通过解放思想，转变观念，持续学习，总结经验，改进工作作风，提高职业素养，才能在工作和实践中不断升华。