我院2019年编外人员招聘工作顺利完成

         为不断强化医院人才梯队建设，满足重点优抚对象和社会患者的服务需求，我院于3月13日至5月5日组织开展了2019年编外人员公开招聘工作。

为了确保这项工作顺利进行，我院专门成立了2019年编外公开招聘考试工作领导小组，由丁兆生院长担任组长，办公室、纪检、医务科、护理部等相关科室人员负责具体工作的实施。在整个招聘过程中，各环节均严格按照省市相关政策执行，由院纪检部门全程监督，充分体现了公开、公平、公正及择优录用的原则。

相较以往，今年我院在编外招聘的宣传动员、工作细节等方面都有了新的变化。一是宣传渠道更加多元化。招聘前期主动与无锡卫生高等职业技术学校联系，面向康复治疗、护理专业应届毕业生开展现场招聘宣讲。同时，我院在各类线上人才招聘平台同步发放招聘公告，吸引了来自安徽、河北、黑龙江等众多省外的考生前来应聘。二是工作流程更加人性化。考虑到从报名到考试当中间隔的时间较长，而外地考生往来奔波的不便，此次允许他们通过电子邮箱或纸质材料邮寄等方式进行报名，既为远道而来考生提供了便利也让医院能够尽可能招募到更多的人才。

此次编外公开招聘报名人数共计127人，经过报名资格审核有115名考生符合招聘条件，岗位平均竞争比超过8∶1。经过笔试、面试、体检、公示等环节，最终确定陈晓倩等14人为我院2019年编外招聘新录人员。

    此次编外公开招聘工作是我院在转隶至省退役军人事务厅后的首次大型社会公开招聘。新的起点预示着新的征程、新的作为，我院将认真总结此次招聘工作经验，乘势而上，推进医院人才队伍建设，努力为医院新时期的建设发展注入更多新的动力。